Структура и органы управления образовательной организацией

Директор

К компетенции директора относится определение основных направлений деятельности подразделения; назначение и увольнение работников; установление размеров заработной платы и премирования; разработка и утверждение положений, инструкций, правил, программ, учебных планов, расписаний и графиков занятий.

Структурное подразделение

Исполнительное руководство подразделением осуществляет управляющий структурным подразделением, назначаемый директором Общества. К его полномочиям относится разработка договоров и должностных инструкций работников, определение обязанностей персонала, разработка учебно-планирующей документации и расписания занятий, подготовка приказов о зачислении и отчислении обучающихся.

Методический совет

К компетенции Методического совета относится рассмотрение концепции развития и плана работы подразделения; организация и совершенствование учебного процесса; учебная, методическая и консультационная работа; заслушивание информации педагогических работников о соблюдении санитарно-гигиенического режима и требований об охране здоровья и жизни обучающихся; анализ методической работы; разработка методики обучения, тестирования и оценки знаний; рассмотрение учебных планов и программ; рассмотрение итогов учебной работы и результатов текущего контроля и аттестации; обсуждение графика открытия и выпуска учебных групп; рассмотрение плана развития учебной и материально-технической базы.

Состав и срок полномочий Методического совета определяются приказом директора Общества (пункт 5.5.1.1 Положения о структурном подразделении).

Общее собрание работников

К компетенции Общего собрания работников относится рассмотрение трудовых споров и защита интересов работников, улучшение условий и охрана труда, охрана здоровья работников. Собрание правомочно при участии не менее половины работников; решения принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколом.

Порядок созыва и проведения Общего собрания работников определяется приказом директора Общества (пункт 5.5.2.2 Положения о структурном подразделении).

Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений

Комиссия создаётся в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов и обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания (часть 2 статьи 45 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ). Комиссия создаётся из равного числа представителей совершеннолетних обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и работников Общества (часть 3 статьи 45).

Комиссия создана приказом директора Общества от 22 сентября 2026 г. № 16. В постоянный состав комиссии включён представитель работников Общества — Шлыкова Ольга Павловна, администратор. Представители совершеннолетних обучающихся и родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся привлекаются к работе комиссии по каждому конкретному обращению из числа лиц, состоящих в договорных отношениях с Обществом на момент поступления обращения, с их согласия; персональный состав комиссии по каждому обращению фиксируется в протоколе заседания. Такой порядок обусловлен тем, что обучение ведётся в учебных группах переменного состава с комплектованием в течение всего года. Равное представительство соблюдается: по одному представителю от каждой из трёх категорий. Срок полномочий состава комиссии — один год со дня издания приказа.

Решение комиссии обязательно для всех участников образовательных отношений и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные этим решением; оно может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке (части 4 и 5 статьи 45). Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией и их исполнения установлен Положением о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений (часть 6 статьи 45).